为做好企业文化建设工作，中煤五建公司按照践行落实社会主义核心价值观和中煤集团“和”文化的宣贯要求，下发了《关于进一步深化中煤“和”文化宣贯工作的通知》等通知文件，明确了企业文化建设管理体系，就深入宣贯社会主义核心价值观，践行“和”文化、规范企业文化理念和视觉识别系统的应用方面提出了明确的要求。

此外，五建公司组织人员积极关注“和谐中煤”微信，就“和”文化体系进行了深入思考，在“和”文化体系的基础上，该公司进一步修订和完善了包括企业方针在内的部分企业文化理念，并着手编订了公司新企业宣传手册和安全文化手册。其中，安全文化宣传手册已经整理修订完毕，企业宣传册页也已完成，册页中对企业的概况、业绩，业务结构进行了充分展示，企业宣传手册目前正在进行设计与内容搜集整理阶段，也将拟于近期进行刊印工作。

在企业文化体系的构建上，公司要求各单位做好企业文化年度工作计划制定及落实、做好中煤文化形象识别系统的应用，并将在党建工作专项检查中视工作好坏进行评分;与此同时，公司指导和督促相关单位做好江苏省文明单位在线主页上的充填工作，并帮助五处、隧道公司等单位更换和新建了自己的门户网站，指导网站新改版单位进行版式设计与内容填充，使其能展示出了企业的风采、风貌。

今年来，根据上级指示要求，五建公司开展了“感动中国矿工”、“一线工程师”、“最美一线青工”等选树和征文活动。并自发开展了“五建故事”征集活动，通过选树和征文，宣传了公司优秀劳动者，弘扬了社会主义精神文明，部分征文已在《五建视野》报四版择优刊登。

为支持徐州市文明城市创建工作，五建公司积极响应上级指示要求，行动快捷高效，五建公司在公司范围内征集到了900余名志愿者，圆满完成工作任务，获得了上级的好评。

为打造和谐企业，体现人文关怀，弘扬社会主义核心价值观。公司坚持开展 “送清凉”、“送温暖”、金秋助学、慰问困难职工、学雷锋志愿服务等人文关怀活动。据统计，去年一年来，该公司走访慰问劳动模范、困难职工344人，发放慰问金41.22万元;救助困难学生52名，发放助学金5.25万元;救助大病职工28人，发放救助金17.73万元。开展了职工羽毛球、乒乓球循环赛、“三八”节庆祝等活动。为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，走访慰问了8名抗战老战士;参加徐州市职工歌手大赛，并取得较好成绩。

为丰富职工生活，公司还开展了年度职工羽毛球循环赛、“三.八”节庆祝等活动。积极参加了徐州市“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年全市职工歌手大赛”，并取得了好成绩。

为激发青年人干事创业的激情，公司团委开展了 “十大杰出青年”、“优秀青年岗位能手”等评先表彰活动，有效的调动了青年人为企业奉献自我的热情。因工作成绩突出，该公司一处团委还被推荐为“全国青年安全生产示范岗”和 “江苏省五四红旗团委”创建单位。

五建公司各单位也加强了企业文化建设和精神文明建设，开展了独具特色的工作。其中，二处组织开展“讲二处人自己的故事”等活动。五处提出了弘扬创业精神,做“四有”五处人活动，形成具有五处特色的创业精神。建安分公司弘扬“三敢”精神，加强干部队伍建设，强化干部职工素质建设，推进了服务型党组织的建设。（中国煤炭新闻网）