中煤能源新疆分公司党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，始终把推进项目发展建设作为党建工作的出发点和落脚点，积极在融入中心上求创新、在推动发展上下功夫，党建工作的政治优势不断转化为企业的发展优势，推动分公司克服诸多不利影响，实现了健康平稳的发展。

抓领导班子建设，党组织政治核心作用不断强化。一是坚持党委中心组学习制度，领导班子思想建设有了新的提高。及时传达学习中央、国资委党委和集团公司重要会议精神和重大决策部署，不断增强党员领导干部贯彻中央、国资委和集团公司决策部署的自觉性。二是加强制度建设，参与决策的机制进一步健全。健全完善了党委会制度、党政联席会议制度、“三重一大”决策制度等，保证了党委参与各项重大决策。三是班子成员率先垂范、严于律己，坚决执行中央八项规定，严格落实各项廉政准则，戒除攀比心理。把作风改进落实在实干上，真正让“两学一做”内化于心、外化于行，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。

抓组织建设，党组织服务发展的能力不断强化。一是坚持开展“三会一课”学习教育制度，加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。二是注重质量、严格把关，认真做好党员的考察、培养和发展工作。三是引导党员加强党性修养、提升自身素质、实现自我成长，注重在日常工作中充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，不断增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

抓队伍建设，领导干部综合素质不断强化。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向，继续深化干部人事制度改革，积极探索领导干部公开选拔制度，真正把有本事、靠得住，肯干事、能干事的人选拔到领导岗位上来，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在五彩湾北二电厂建设中，通过公开招聘、内部选调、兄弟单位借用等方式选拔电厂建设急需的管理干部，既选拔出了优秀干部，又充实了专业技术力量。

抓党风廉政建设，党员队伍拒腐防变能力不断强化。连续两年组织开展了“作风建设年”活动，印发作风建设年学习材料三本，并在办公楼等重点区域和场所悬挂廉洁从业警句牌，增强党员职工拒腐防变的意识。认真贯彻《廉政准则》，严格落实领导人员述职述廉及个人重要事项报告等制度，及时检查公司人、财、物、工程建设管理等关键岗位、关键环节中防范措施的落实情况。积极推进廉洁风险防范体系建设，从源头上减少和杜绝各种腐败行为的发生，取得了积极成效。

抓工团工作，和谐企业建设不断强化。一是以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，进一步建立健全职代会制度，拓宽民主参与渠道，及时搜集整理职工关心的热点敏感问题，建立起上情下达、下情上递的信息管理机制。二是积极为职工办好事办实事，活跃职工业余文化生活，设立职工活动室，通过举办形式多样的文体活动，增强工会的凝聚力，满足职工的精神文化需求。三是分公司团委针对项目公司分布距离远、人员分散、不易管理的现状，对全体团员青年分布现状进行了调查摸底，配备了专兼职共青团干部。四是引导广大青年深刻认识企业改革与发展形势，把企业面临的压力和困难传递到每一位青年职工，激励大家从自身做起，从本岗位工作做起，以实际行动努力为企业分忧解难。五是组织为南疆贫困村捐赠衣物活动，将收集和捐赠的衣物等四百余件/包寄往南疆地区，为南疆地区贫困群众奉献了一片爱心。

我们有理由相信，只要我们认真贯彻集团公司的各项决策部署，坚定信心，团结奋进，始终保持勇于作为，善于作为，争创一流的精神状况，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，励精图治，奋发图强，新疆基地的建设和发展必将迎来更加辉煌的明天！（中国煤炭新闻网）