为进一步提升全员安全意识，营造安全生产浓厚氛围，确保“两会”期间安全稳定，实现平安一季度。中煤大屯公司姚桥煤矿以“四个结合”全面启动了以“铭记教训、防范事故、人人有责”为主题的“警示三月行”活动。

——与确保“两会”期间安全稳定相结合。该矿紧紧围绕“警示三月行”活动主题，结合“两会” 期间安全稳定的重要性和必要性，通过班前会、安全学习日等形式，明确活动主题、时间和目标，认真落实活动方案。成立“警示三月行”督查组，由主要领导负责，分管领导牵头，分专业、分系统进行全面安全大检查，实行安全包保，分单位督导包干，定期检查，联责考核。重点对“警示三月行”活动开展情况、“两会”期间安全保障措施制定落实情况、现场安全管理、干部带班、区队长现场跟班、安监员盯岗和特种作业人员持证上岗情况进行检查，检查覆盖率100%，突出检查效果。

——与安全警示教育活动相结合。结合《岗位安全风险警示教育片》、《安全管理手册》、《矿区建矿四十周年事故案例》的学习，重点做好防治水、一通三防、顶板管理、斜巷运输、冲击地压等方面的事故案例教育。组织编写透水、瓦斯爆炸、冒顶、煤层自然发火、冲击地压等事故征兆，完善相应的应急避险措施和避灾路线，并对所有一线员工进行一次全面培训，考试不合格者不得上岗，考试合格后才能上岗，对连续考试不合格的职工和单位负责人进行严格考核。成立宣讲小组，选出具有针对性的事故案例，深入区队、班组进行事故案例宣讲，举办事故案例展览、安全反思等活动，做到举一反三，警钟长鸣，提高安全意识，规范职工行为。

——与“平安一季度”、狠反“两个随意”活动相结合。该矿围绕“平安一季度”活动目标，狠反“两个随意”活动的要求，以及全年安全重点、安全质量标准化工作，层层抓好落实，严抓落实力，注重落实效果。严禁未制定安全技术措施随意安排工作，严禁在不熟悉现场的情况下安排经验不足人员作业，严禁未进行风险预控安排工作，严禁不进行现场隐患排查安排工作，严禁把非常规性工作当成正常工作安排。严禁不按规程措施组织生产。严禁无证上岗违规作业，严禁随意简化操作程序违章作业，严禁带着隐患冒险作业，严禁不按标准偷工减料作业，严禁不服从管理我行我素作业，严禁抢时间、早升井匆忙作业，进一步夯实安全基础。

——与区队自主管理相结合。该矿在为安全生产创造良好条件同时，强化区队自主管理，严格落实跟班队长职责量化考核、规程措施在现场兑现落实、井上下班前会和碰头会召开质量、劳动纪律管理和干部作风建设五项要求。加大隐患排查治理的力度，认真排查梳理各方面存在的安全隐患和风险，认真落实安全防范措施。强化重点区域安全管控，严格执行安全隐患及质量标准化挂牌督办制度，对具有较大影响的安全重点工作、有冲击地压显现的施工区域、限期达标的工程项目、隐患较多的采掘头面，进行挂牌督办。深入开展反“三违”活动，认真落实活动方案和奖罚细则，严格领导干部的反“三违”指标化考核，以及区队管理人员的量化考核，切实提高治理隐患、反“三违”的质量，确保安全生产稳步推进。（煤炭资源网）