钟诚毅说，集团公司的五位全国劳模的先进事迹感人至深，他们虽然来自集团公司不同的企业、不同的工作岗位、有着不同的经历，但他们都用实际行动诠释着相同的精神，那就是乐于学习、勇于创新、忠于事业、甘于奉献。我们一要学习劳模做勤奋学习的模范。加强政治理论学习，岗位技能学习，练就精通业务的过硬本领，积极投身于公司的科学、安全、健康发展。二要学习劳模做改革创新的模范。学习弘扬他们勇于创新、开拓进取的作风，并将其根植到思想里，融入到工作中，体现在行动上。三要学习劳模做爱岗敬业的模范。淡漠名利、爱岗敬业、甘于奉献，带着感情做工作，将本职工作做好、做精。

邯郸市青年突击手、一建公司团委副书记刘海江说，作为中煤的一名年轻干部和团组织的负责人，学习劳模精神，关键要结合本职工作抓好落实。一是加强团员青年思想教育，学习劳模事迹，统一思想行动，投身实践。二是加强青工业务素质建设，提升青工应知应会能力。三是在团员青年中深入开展“我与中煤共奋进、我与一建同发展”主题教育活动，组织青安岗员认真排查安全隐患，为公司安全发展发挥生力军作用。四是开展青年创新创效活动，认真弘扬当代劳模钻技术、搞革新、克难关的精神，为企业创新发展做贡献。五是做好先进典型的宣传报道。在团员青年中营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

一建公司安培中心主任张蕴英说，责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，也是劳模精神最亮的一点。作为一名从事安全生产管理的人员要吸取事故教训，清醒地意识到自己的责任，并勇敢地承担起责任。把“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神体现在行动上，把公司当成自己的家，尽心尽责，为职工的生命健康保驾，为公司的安全发展护航。

一建公司党委宣传部部长卫庆前谈到，五位劳模的精神体现了集团公司、集团党委大力倡导的“五高标准”和 “争创闯”的精神。党委宣传部将抓住这次劳模传经送宝的时机，通过各种宣传形式，在公司广大职工中广泛宣传劳模事迹，大力宣传劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围，大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，让劳模的事迹在一建公司生根开花结果。用劳模精神激励广大职工，以奋发图强、不甘落后的“争”的勇气，以与时俱进、永不停步的“创”的姿态，以迎难而上、敢为人先的“闯”的胆略，创造优异成绩，打造安全、优质、专业、快速的一流煤炭施工品牌。

河北省煤炭行业优秀科技工作者、一建公司科技中心副主任申建红说，五位劳模的报告，朴实、向上、发人深省，催人奋进，作为一名企业的科技管理工作者，我深受启发。归纳五位劳模成长的共性，我认为体现在以下三个方面：胸怀大局、爱岗敬业、勤奋工作、甘于奉献的崇高品格；紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、争创一流的创新精神；信念坚定、严于律己、自强不息、团结协作的优良作风。永不言败、不抛弃、不放弃就是我们中煤精神的最好体现。实现科学发展、安全发展、健康发展关键在于干群一心、上下一致。做为一名科技管理工作者，我有信心有决心在科技兴企与技术创新工作中更上一层楼。

    一建公司所属建材厂生产车间的职工代表王海峰说，听完劳模事迹报告，令人激动，也深受鼓舞。我认为，学习劳模精神，最重要的就是要以实际行动投身于企业的改革发展，扎实做好本职岗位上的每一项工作。由集团公司投资的我厂80万吨水泥粉磨站技改项目即将投产，新项目对职工的综合素质提出了更高的要求。在今后工作中，我要以劳模精神为动力，以实际行动学习劳模精神，实践劳模精神，学习和掌握新技术、新工艺，踏实工作，任劳任怨，不计报酬，创新奉献，使个人价值在企业的发展中得到充分展现。