近年来，平朔集团团委坚持服务企业生产发展、服务青年成长成才的工作思路，各项工作从围绕中心向融入中心转变、从青年基础服务向深度服务转变，建立起以服务大局为主线，以青年成长为根本，以组织建设为基础的共青团组织工作架构，形成“党建带团建、团建促党建”的良性工作格局。建立健全12家基层青安岗、90个青安分岗、395名青安岗员，通过“三违”帮教、“九种人群”排查、发放《青年安全手册》，充分发挥一线青工“安全哨兵”作用。井工一矿综采队荣获“全国青年安全示范岗”荣誉称号。举办了首届职工“五小”科技创新成果大赛，评选成果72项，其中2项获得2016年度山西省“五小”科技成果二等奖；开展“五小”科技创新成果交流活动，推动创新成果转化为现实生产力，促进创新成果实现互利共享。2011年以来，该公司共表彰“五小”科技成果449项，实现经济效益5000多万元。四是坚持“学雷锋社区服务”、“阳光工程一对一”敬老助老、扶贫帮困捐赠等志愿服务活动，其中，“阳光工程一对一”敬老助老志愿服务，2012年被中央企业团工委授予“金牌青年志愿服务项目”。（平朔集团）