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大屯公司加工板块多举措激励优秀人才
 

2017年09月13日
 信息来源:中煤集团

 
 

大屯公司重新修订完善了首席工程师、首席检验员、A级优秀人才、优秀青年人才、优秀班组长、优秀操作工等评选办法,明确了各类优秀人才评选范围、标准、条件、周期、程序以及名额和相关待遇等。每季度评选一次,分个人申报、民主评议和推荐上报、组织评审和结果公示3个阶段。获得相应称号的人员享受相应待遇,即首席工程师给予每人每月1000元荣誉津贴;首席检验员给予每人每月600元荣誉津贴;A级优秀人才给予每人每月600元荣誉津贴;优秀青年人才给予每人每月400元荣誉津贴;优秀班组长给予每人每月200元荣誉津贴;优秀操作工给予每人每月400元荣誉津贴,进一步激发了优秀人才干事创业的积极性和创造性。(大屯公司)

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