关于开展中国中煤能源集团有限公司销售公司

部门经理及以下岗位竞聘工作的通知

 

各有关单位：

根据工作需要,中国中煤能源集团有限公司销售公司(以下称销售公司)已经集团公司批准设立。按照集团公司《内部竞争上岗工作暂行办法》，现对销售公司八个部门的83个岗位进行公开竞聘。各有关单位要高度重视此次竞聘工作，认真做好本单位的宣传和组织工作，支持符合条件的职工按照自己的意愿参加竞聘，确保此项工作规范协调运作。现将有关事项通知如下：  

一、竞聘岗位

总经理工作部5个岗位;人力资源部4个岗位;财务部8个岗位;营销部9个岗位;销售一部18个岗位;销售二部11个岗位;销售三部12个岗位;物流管理部16个岗位（详情见岗位说明书，附件1）。

二、竞聘原则

一是“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照德才兼备标准和岗位所需的任职条件选拔聘用，确保竞争公平、选人择优。二是应聘者素质与岗位相对应的原则。三是个人意愿和组织安排相结合的原则。

三、报名范围

集团公司两总部及各在京企业本部的在职员工可参加本次竞岗。根据工作需要，大屯公司从事煤炭销售工作的在职员工也可参加销售二部部门经理、副经理、综合主管、销售计划经理、销售执行经理等五个岗位的竞岗。

四、报名与资格审查

报名人员应具备与所报岗位要求相适应的资格和条件，同时征得所在单位同意，自愿选择竞聘岗位，每人限报两个岗位，同时在报名表中注明是否服从调整到其他岗位。

二级企业竞聘报名工作由各单位人力资源部门统一负责。人力资源部需对报名人员进行初审，指导符合条件的员工填写《报名表》（附件2），汇总报名信息，填写《报名情况汇总表》（附件3），统一将《报名表》、《报名情况汇总表》发送至集团公司人力资源部邮箱，请在邮件主题处写明“销售公司竞聘”字样。《报名情况汇总表》还需加盖单位公章后送集团公司人力资源部。

    两总部及原销售中心人员，可直接将报名表电子版发集团公司人力资源部邮箱。

五、考评

根据本次竞聘工作实际情况，对参聘人员以面试方式进行考评。

六、聘用

根据考评结果，经有关会议研究后,决定聘用人选，办理聘用手续，试岗期三个月。岗位说明书及岗位工资系数将根据工作需要进行适当调整。集团公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排，不承诺解决进京户口。

七、日程安排及联系方式

8月10日下发竞聘通知、各岗位《岗位说明书》、报名表、报名汇总表。

8月12日下午5点为报名截止时间。

面试时间另行通知。

报名联系电话：010-82256055、82256052

传真：010-82236010

电子邮箱：zhaopin@chinacoal.com

联系人：刘新姝、张威                    

 

附：1、岗位说明书

2、《中煤集团销售公司部门经理及以下岗位竞聘报名表》

3、《报名情况汇总表》

 

 

 

 

集团公司人力资源部

                                                         二OO九年八月十日