伟大的时代需要伟大的精神力量。以“爱岗敬业、争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”为标志的劳模精神，承载着亿万民众的精神寄托和人生信仰，是时代精神和民族精神的重要组成部分，是国家与社会的宝贵财富。恪尽职守、鞠躬尽瘁的使命感与责任感是劳模精神的核心，也是鼓舞我们开拓进取、激励我们奋勇向前的动力之源。
一、恪尽职守，精益求精，对工作无私奉献
如果把企业比喻成一座大厦，那么每名员工的责任感就是这座大厦的基石。责任感落实到日常工作中是责任心。责任心是劳模们忘我工作、积极进取、无私奉献的力量之源。 古人云：“不患无策，只怕无心。”责任心是工作的原则，也是我们人生的原则。一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任心，就缺少了工作的积极性、主动性和自觉性，必然造成工作上的敷衍了事、庸碌无为，长此以往生命也会失去意义。劳模们的岗位是平凡而普通的，但是他们将自己的远大理想与脚踏实地地做好本职工作有机地结合起来，把工作当事业，把付出当追求，将岗位做舞台，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
王学平，煤气化公司嘉乐泉煤矿掘进队长。他用一句话概括自己30年的煤矿工作：“矿工这个职业是我一生的选择，选择了它，就要干好它，就要把自己的全部心血和热情投入这份工作，努力干出点名堂来。”他是这么说的，也是这么做的。他深知煤矿生产，安全是头等大事。身为队长，在工作中，他从严管理，遇到不符合安全规定的行为，严厉处罚，丝毫不留情面。但是严格不代表无情，保证工人们井下生产的安全，才是真正的大爱。王学平十分重视从根本上加强队员们的安全意识，对受到处罚的队友，他耐心细致地做工作，用身边的事故案例讲解违章带来的严重后果，在他的教育引导下，曾经的违章员工，成为了现在负责安全的带班长。
作为中煤集团的一份子，他牢记自己肩负的使命，时刻把企业的利益放在第一位，在困难面前不低头、在危险面前不退缩，为企业的安全生产做出了突出的贡献。
2008年，嘉乐泉矿1030大巷右侧的老采空区发生煤层自燃，形成了火区，多处有毒有害气体从缝隙涌进大巷，而且顶板随时可能冒落，严重威胁着矿井和职工的安全。在这个关键时刻，王学平挺身而出，主动承担起了在巷道内勾顶的任务，他在狭小而充满危险的巷道内，经过三个小时的紧张工作，将顶板勾实，为下一步井下生产的恢复奠定了基础。
王学平担任队长17年来，始终坚持跟班作业，每遇工程的转换，节假日后的开工，他总是提前一天下井到工作面，观察环境，敲帮问顶，排查安全隐患，他的工作中没有节假日，也没有星期天，更多的是责任和义务。安全始于责任，责任创造佳绩。2005年以来，他所在的掘进队连续1900余天安全无事故，创出了掘进进尺34962米、工程质量优良品100%的好成绩。
劳模是我们身边的英雄。他们以崇高的使命感担当起主人翁的神圣职责，化琐碎为神奇，化平凡为超越，几十年如一日，默默耕耘、无私奉献，通过对责任的坚守，谱写出新时期产业工人的赞歌。
二、扎根中煤，富贵不移，与企业共克时艰
正如轮船在大海中航行会遇到风浪，企业在发展过程中也会遭遇坎坷和挫折。当企业遇到困难时，是迎难而上，与企业共克时艰，还是知难而退，事不关己高高挂起，最能体现一个人的责任心的强弱、忠诚度的高低。其实挑战和机遇犹如一枚硬币的两面，企业发展中遇到的问题，往往也是企业进一步改革发展的良好契机。如果我们能够透过表象，认清本质，顺势而发，积极应变，化危机为转机，以大无畏使命感勇敢地担当起时代赋予我们的重任，与企业同呼吸共命运，奋勇向前，逆风而上，相信经过风雨的洗礼，我们必将与企业一起迎来更加辉煌的明天。
张元泽，张家口煤机公司铸钢车间高级电气工程师，1982年大学毕业后，一直在张煤机从事技术工作。九十年代末期，煤机行业还很不景气，厂里很多技术骨干纷纷跳槽。那时的张元泽，如果只考虑短时期的经济利益，也可以选择离开，到收入更高的企业。但是在经济收入和事业发展的选择中，他毅然选择了留下。他深知自己取得的成绩积累的经验，只有在张煤机这样的大型骨干企业里才能得到发挥，这里有关心他的领导、帮助他的同事、更有他深深热爱的煤机事业，这里才是能让他发光发热，展现才华的舞台。他不仅留在了张煤机，还从研究所调到了当时生产任务最重、劳动强度最大、作业环境最差的铸钢车间，而且一干就是十年。在工作中，张元泽不断给自己提出更高的要求，他清醒地认识到，维修再出色也是被动的，只有通过技术创新，才能从根本上降本增效，为企业创造更大的经济效益。通过钻研大量技术资料，他对厂里的两台炼钢炉的用电系统进行了技术改造，使用电量从18000A降到10500A，电流可在两炉之间进行智能化最佳分配，吨耗电量达到了全国最低水平，每年可节电58万元，该项目还获得了国家实用新型专利。在随后的几年里，他又对进入报废期的进口设备进行国产化改造和技术升级，提高了生产线的自动化程度，他主持的《砂处理工序的电控设备》等一系列技术革新项目，不仅有效保障了正常生产，还为企业创造了可观的经济效益。张元泽用自己的实际行动，扎根基层，践行了中煤文化“爱国、敬业、求实、奉献”的企业精神，是我们每一个人学习的榜样。
艰苦奋斗、自强不息、淡泊名利、富贵不移，是中煤劳模的时代特征。吴友良，大屯公司发电厂检修分场电焊班班长，19年来，他一直坚守在焊工这个平凡的岗位，凭借自己过硬的技术赢得了发电厂、大屯公司、徐州市职工技能大赛，电焊工种项目的多枚金牌，成为江苏省职业技能鉴定高级考评师，完成了从农民到工人再到高级技师的转变。在工作中，他把高度的责任心转化为不断探索，勇于创新，追赶先进，超越自我的进取精神。他利用业余时间，顽强自学了《焊接工艺学》、《电工基础》等20多种焊接理论书籍，为技术创新奠定了坚实的基础。有一次，发电厂7#炉一次风机推力瓦因严重烧损而报废，每天因停产造成的损失高达50万元，吴友良通过详细地分析研究和反复地实验论证，创造了在垂直位置烧度乌金的方法，为企业挽回了近千万元的损失，保证了企业的安全生产。由于吴友良焊接技术精湛，在行业内的名气越来越大，很多企业开出几十万的高薪聘请他加盟。面对如此优厚的待遇，吴友良毅然留在了大屯，他说金钱固然重要，但与我对企业的感情、企业对我的培养来讲，钱并不是最重要的。
劳模们的语言朴实无华，却让我们深深感受到他们对企业的热爱和对使命的承担。我们学习劳模就是要学习他们将高度的责任心转化为立足本职、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神。一份工作就是一份责任。只有将远大的理想与脚踏实地做好本职工作有机地结合起来，以促进企业发展为己任，以增强企业实力为目标，自觉担当起主人翁的神圣职责，才能把工作出色完成好。
三、互帮互助，精诚合作，与同事携手并进
在企业的发展历程中，劳模如一面鲜红的旗帜，指引着职工攻坚克难；劳模如一座闪亮的灯塔，引领着团队追求卓越。榜样的力量是无穷的。在职工心中劳模是行动的标尺和人生的明镜，喊破嗓子不如做出样子，职工身边的劳模在工作中实实在在贡献智慧，贡献力量，奉献青春，奉献汗水，他们默默无闻，不求索取的人生态度；他们不畏艰苦、无私奉献的英雄本色；他们呕心沥血、不懈追求的赤胆忠诚，激励着全体干部职工立足本职岗位，踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，兢兢业业工作。
张雅东，北煤机公司液压元件分厂的一名数控车工，工作几十年来，他不断钻研数控技术，把科技创新、提高生产效率视为自己的使命。厂里刚刚引入数控车床的时候，张雅东对数控技术完全陌生，但是他有一股不服输的韧劲，经过5个多月的刻苦攻关摸索出了最佳切削参数和刀具参数。更为可贵的是，他将自己辛苦钻研的技术成果，毫无保留地传授给班组里的同事，使整个分厂的产品质量和生产效率有了显著提高，进一步巩固了在市场上的领先地位。作为一班之长，他利用业余时间组织班组成员互相学习切磋技能。把自己的经验技术传授给他们。在他的带领下，班中有5人先后获得了公司青年岗位能手的荣誉称号，还有2人被评为“矿机杰出青年” ，班组也成了分厂完成“急、难、险、重”任务的一张王牌。
乔宇，平朔公司安太堡露天矿钻机车间副经理。为了掌握设备原理更好地提高维修技术，他对照图纸一个部件一个部件地察看翻译出了《大钻小钻液压原理》，编写了《液压故障判断分析》，现在这两本书成了矿上的钻机维修培训教材，培养出了很多高水平的维修能手，大大提高了钻机车间的维修水平。看到工人在进行钻机钻孔作业时，生产环境恶劣，粉尘很大，既影响工作效率，也对工人们的身体造成一定程度的伤害。为了改善同事们的工作环境，提高生产效率，乔宇下定决心攻克这个难题，他连续四个月天天守在钻机穿孔现场，不住地观察作业情况，设计改造方案，研制出了钻机干式粉尘治理方案，在改善车间工作环境的同时，每年为企业增加效益200多万元。
吴友良在大屯公司以自己名字命名的创新工作室和培训学校里，认真组织焊工教学培训，毫无保留地把自己积累的经验和方法传授给学员，与同事一起培养了焊接技师，中、高级电焊工、合格焊工近千名。他用自己的奖金为班里购置电脑和专业书籍，开展“技术共享”、岗位练兵。在他的带领下，如今电焊班学习风气浓厚，个个身怀绝技，在大屯公司连续三届职工技奥会上包揽了电焊工种技术比武的全部奖项，拥有1名高级技师、10名技师、3名高级工，成为远近闻名的专家班组，为电厂安全发供电屡建奇功。劳模们用自己的双手创造了物质财富，他们又用自身的行动创造了鼓舞人们前进的精神财富。他们团结协作、无私无畏的奉献精神和敢于担当、勇挑重担的责任意识是推动中煤事业不断发展的不竭动力。
理想凝聚力量，责任铸就卓越。崇高的使命感是劳模精神的重要体现，是伟大民族精神和时代精神的重要体现，是激励我们建设基业长青百年中煤的强大精神动力。当前，中煤集团正处在改革发展的关键时期，既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。牢固树立高度的责任意识和使命意识，是实现“22255”发展目标的必要条件和必由之路。劳动模范是榜样，劳模精神是力量。我们要以学习劳模为契机，用劳模精神鼓舞信心，激发斗志，凝聚人心，为中煤集团的发展做出新的更大的贡献。（中煤集团人力资源管理部 ◆ 张释文） |
