当前，中煤华昱朔州白芦煤业公司以党的二十大精神为指引，做实做细各项工作，努力开启高质量发展新征程。

党的理论指航向，深学笃行挑大梁。白芦煤业公司把坚持党的领导、加强党的建设作为立“根”铸“魂”的根本保证，充分运用党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日等方式，持续加强理论学习研讨，促使党政“一把手”和各级领导干部在学习中着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，提升做到“两个维护”的自觉性、主动性；在学习中深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过学习，全体班子成员对“三个务必”和“五个必由之路”的认识更加深刻，对高质量发展要求的理解更加完整准确全面，凝聚起了“生命至上、安全发展，智能高效、幸福和谐”的安全发展共识。

队伍建设育新机，科技创新促发展。白芦煤业公司持续强化“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的认识，认真落实党管人才理念，聚焦“求、育、留、用”四点发力，构建“党建+”人才培育选用体系，激励优秀人才不断涌现。组织实施全员“学历+能力”提升计划，引导10名管理人员报名参加注册安全工程师培训取证；大力培育矿井急需、行业所需的“技能型”“专家型”和“工匠型”人才，32名职工主动参加岗位职业技能提升申报工作；在机电、通风、设备检修等关键岗位开展“师带徒”和“传帮带”活动，通过技术传承，培养各类技术成熟人员20余名，让每一名职工自身发展方向的定位更加准确，让矿井核心竞争力不断增强。持续加大对职工开展技术改造、“五小”成果研发等创新项目的扶持力度。截至目前，白芦煤业公司已获得国家专利1项、实用新型专利3项，完成“五小”成果改造7项。

人民至上做实事，服务保障显担当。白芦煤业公司党委始终将提升全体职工的舒适感、幸福感记在心里、抓在手上，与矿井安全生产工作同步推进、同步落实。通过反复开展深入调研，精准发现并及时化解职工“三用一住”等急难愁盼事项，让职工生活水平显著提升；加快完成新浴室、灯房改造工程，让职工工作条件显著改善；持续加大薪酬分配向基层一线和苦脏累险岗位的倾斜力度，让一线职工工资收入较复工复产前平均涨幅达30%以上，一线职工生活更有质量、工作更有尊严；定期足额发放防暑降温费、取暖费等季节性补贴，将夏送清凉、冬送温暖直达人心，充分彰显公司企业文化温情一面，让职工的自豪感和归属感显著增强，让职工队伍更加稳定。

“两山”理念促提升，绿色发展见行动。白芦煤业公司坚持多管齐下，积极做好节能环保和“增收节支堵漏”两篇文章，加速实现黑色煤炭的绿色开采，用实际行动践行了“绿水青山就是金山银山”环保发展理念。相继安装投运3套矿井污水处理系统，并自主完成矿井水循环利用及恒压供水系统技改项目，有效提升矿井水达标处理能力和循环利用率，在降低成本的同时大幅减轻矿井环保工作压力；根据冬季供暖燃气锅炉运行方式，制定以时段、天气和人员的精细化节能运行方案，大幅降低粗放式运行带来的能源消耗；充分结合矿井采掘现状，着眼长远，合理规划采掘布局，对矿井资源实现应采尽采，切实做到对企业负责、对社会负责、对后代负责。

从严治党不掉线，正风肃纪不断档。白芦煤业公司纪委坚守监督保障执行、促进完善发展职能，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，持续加强并不断深化政治监督，保障白芦煤业公司党委在政治立场和政治方向上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；紧盯上级重点工作部署，深入开展监督检查，确保矿井各项工作与上级重大决策部署实现安排、行动、落实“三个同步”；充分运用日常监督、专项监督和巡视巡察问题对照自查等方式，逐级夯实党风廉政建设责任；构建“清风白芦”矿井廉洁文化体系，持续涵养干部职工崇廉拒腐、廉洁履职的清风正气。

学思践悟二十大、砥砺奋进新征程。中煤华昱公司朔州白芦煤业公司将坚持以党的二十大精神为引领，坚定信心、同心同德、埋头苦干、奋勇前进，奋力书写新征程上白芦发展新篇章，为公司高质量发展增光添彩。（今日头条号“朔州发布”）