平朔公司加强领导干部作风建设。一是注重团结协作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，和谐共事，互相补台，相互包容，相互理解，相互批评、相互监督，真正做到大事讲原则、小事讲风格。二是注重责任担当，增强敢于担当的意识，培养敢于担当的素质，树立敢于担当的作风，提升敢于担当的能力，积极弘扬实干精神，锤炼实干作风，追求实干成效。担起企业改革发展的重任，赢得员工的信任和尊重。三是注重执行落实。完善提升执行力的保障措施，建立健全目标管理、考核考评、激励奖惩、监督检查、执纪问责的长效机制，保障企业各项决策部署执行到位、落实到位。四是注重学习创新，进一步解放思想，强化改革和创新思维，求新、求变、求突破。加大现代管理知识的学习力度，进一步提升科学管理水平和决策水平。五是注重廉洁自律，要求各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识，在严格执行纪律、自觉遵守规矩上作表率。强化“三重一大”事项集体决策，严格制度执行，严控各类风险。（平朔公司）